案例分享
企业的生存和发展,从一定意义讲取决于中、高层管理人员的工作能力和管理水平。做好对这些人员的培训,是实现企业发展的有力保证。为了使中、高层管理人员增强适应复杂局面的能力,开拓进取、勇于创新,促进企业进步,提升综合管理能力,东莞道元公司携手91开讲啦平台,安排了4期的《管理精英特训营》系统培训课程,第一期课程圆满结束。
每一小组相当于一个团体,选出组长,设计出自己的组名,标志与口号,愉悦而迅速的实现破冰
团队展示,亮出团队风采!
各组精英齐齐上阵,集思广益,调动创新思绪,一展身手,精彩亮相!
第一组:Top 1
第二组:鲁班队
第三组:与狼共舞
第四组:阳光队
第五组:雄鹰队
第六组:威武队
管理是个恒久的话题,第一期主要学习的内容是认知自我,达成目标——做使命必达的好领导。
黄老师从准确定位,认知管理者角色开篇,通过对管理职能、原则与管理者角色,思维,知识结构,角色转变与使命等方面的讲解,并结合经典实战案例层层分析,中间嵌入互动问答,使得整个课程精彩纷呈。
课程中间设置了课堂讨论,以激发学员对知识点的思考,加深对知识的认识与理解。
互动游戏,激活兴奋细胞,大大活跃课堂氛围。问答环节,踊跃提问或回答问题可获得1-5分不等的分数,大环节部分甚至有10分不等,最后哪组积分最多,会有惊喜哦!
参与其中,方可获取更多。
共同探讨,学习事半功倍!
要达成目标,在第一步认准定位后,第二步就是怎么做。黄老师运用夯实的管理知识与丰富的实战经验,循循善诱,层层递进,从目标管理与计划执行,到正确的做事,再到时间管理技巧,让学员收获满满。
在目标分解课堂演练部分,各个小组分别就自己组内确定一个目标,然后按照课堂老师所说的分解方法进行层层分解,建立该目标相对完整的目标体系。
课程的最后,互动问答的PK结果是:雄鹰队以118分的成绩夺得本期课程的互动问答冠军!道元公司张经理给雄鹰颁发小礼品。
第一期培训课程至此圆满结束