案例分享
领导力就像美
它难以定义
但当你去看、去感受它时
你就知道它的魅力
4月14日(周日)下午,由91开讲啦与广东省人力资源管理协会联合主办的 《核心团队领导力》版权沙盘课程在广州番禺区时代E-PARK圆满举办。50多家企业100多位企业中高层管理者代表参加 。
参加课程的企业包括:唯品会,京东,立白日化有限公司,P&G,广州威时配运集团有限公司,粤百年投资控股有限公司,金逸影视,半岛餐饮集团,祈福集团,荔园地产集团,霸王集团,广州广电传媒集团有限公司,广州瑞晶贤力信息科技有限公司、广州凌玮科技股份有限公司、久泰能源(广州)有限公司等50多家企业单位。
领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。此次《核心团队领导力》课程通过沙盘推演和工具演练,深入研究领导力的内在机制,领导团队取得竞争的胜利。
本次培训课程以一个中心展开,即:以一个组织健康的团队为中心,成就卓越的领导力。
课堂上,各小组的学员们纷纷投入到沙盘模拟中,以现场组建团队为模拟对象,结合事件背景以及团队成员对应扮演的沙盘人物角色去分析团队、管理团队、认识自我、理解他人,最终克服团队协作障碍,把伙伴“带上船”!
能够激励团队,带领团队迎接挑战是作为领导者必备的才能!大家在学习中,不仅认识到领导力和团队合作的重要性,而且提升了领导者带领团队的能力。
学员心中领导者应具备的特质
对领导者而言,要有责任和使命;对团队而言,要成就他人;在关键时刻,要攻坚克难!
首先要有共同的目标,然后是有团队凝聚力,激励他人的能力。
在数字化时代,(领导者)要有很强的分析力,统合资源、数据、环境,有做决策的魄力,以及(把事情)推进的执行力
学员评价
学员晒圈