TTT潇洒走上台——专业呈现与表达“8步曲”
徐舟老师 情境管理实战专家
美国ACI注册国际职业培训师
玩转职场性格魔方™授权认证讲师
“CTC”微咨询模式推崇者
曾任：荷兰（皇家）飞利浦家庭电器有限公司 培训主管
曾任：平安保险集团华南区 培训经理
曾任：香港周大福珠宝集团大中华区 培训总监
部分成功案例：
▲平安银行 《教练式管理高尔夫》3期
通过 “CTC”微咨询模式，帮助中层管理干部从传统管理者向教练型管理者转型，真正做到为企业提供专业化，定制化服务。受到企业管理者一致好评，满意度高达98%，企业并决定在各支行全面推行。
▲江苏银行《教练式管理高尔夫》3期
36个案例绝大部分改编自企业内部真实案例（前期调研的），学员在体验式的教学环境中，寓教于乐，课堂氛围非常活跃，在实战演练下，有效的提升了新晋升主管的向下管理技能，客户反馈效果非常好。
▲宁波银行《教练式管理高尔夫》3期
用体验式的培训模式和专业的DISC测评工具，从心理学的角度入手，引导学员掌握教练式的沟通技巧，转变角色，改善人际关系，帮助学员更好的掌握下属的特性及自己的管理风格，所有学员与企业非常满意。
▲万科地产《教练式管理高尔夫》5期
提升中层干部的领导力与管理技能，以教练技术为核心指导思想，结合情境管理理论与高尔夫运动的游戏规则，全新的体验式培训模式，两天12洞，36个活生生的情境案例，让学员获益匪浅，感觉身临其境。
▲华润置地《DISC+职场沟通技巧与人际关系提升》4期
通过以情境体验的独特方式，培养教练型领导者，帮助学员转变管理思维，从传统的管理者转向教练型管理者，学员感觉接受到全新的管理理念，反馈效果非常好。
▲碧桂园地产 打造内训师团队项目
采用一条龙的企业内训师项目打造（选拔标准制定+选拔+训练+成果报告），帮助企业打造一支专业化、标准化的企业内训师队伍，客户反馈非常好，将此模式进行企业内部复制，用于后期内训师评聘。
主讲课程：
管理系类：
《教练式管理高尔夫——部署培育》
《教练式管理高尔夫——教练辅导》
《教练式管理高尔夫——跨部门沟通》
《搞定“小鲜肉”——新生代员工管理者修炼》
《DISC+管理者的时间管理与有效授权》
《DISC+职场沟通技巧与人际关系提升》
TTT系列：
《企业内训师的12项修炼》
《CTTT-基于建构主义的培训师培训》
《PTT内训师授课技巧－专业呈现与表达》
《聚焦关键任务的情境课程设计与开发》
《潇洒走上台－专业呈现与表达(ttt初阶）》
第一步：专业形象—上台前的第一课
一、讲师十大硬伤
二、讲台形象的打造
1.“一个中心，三个适合”的着装准备
实操训练：塑造专业形象的五形训练法
A站姿
B走姿
C手势
D表情
E眼神
三、认识自我的演讲风格（美国专业性格测试）
1.性格分析
2.不同性格人的演讲风格优势、劣势分析
四、PPT演讲稿的要求和技巧
第二步：突破紧张—上台前的最后准备
一、台上紧张的12种表现
二、紧张的四个来源
1.会场
2.听众
3.自身
4.内容
三、解决紧张的五大方法
1.成功冥想法
2.深呼吸法
3.身体活动法
4.巧妙掩饰法
5.不断上台练习
四、站上讲台“三字诀”：
1.稳
2.大
3.慢
第三步：声音的助力—让声音为讲台增添魅力
一、声音不佳的六种表现
二、声音的两种作用
三、影响声音效果的五大因素：
1.停顿
2.音调
3.音量
4.发音
5.情绪
6.节奏
四、正确握麦克风的姿势
五、声音训练法：
1.呼吸训练法
2.轻重
3.停顿
4.高低
5.快慢
练习：绕口令的练习
第四步：语言的表达—让平凡的话语充满力量
一、语言表达中常见的四种错误
二、语言表达的三个原则
1.清楚
2.易懂
3.吸引力
三、语言表达8大注意事项
练习：故事演绎《灯塔》练习
第五步：开场白的设计—让开场不再苍白
一、开场白的六步骤：
1.问候伙伴
2.自我介绍
3.开场导入
4.过渡主题
5.课程简介
6.正式开始
二、九个经典的开场白设计
第六步：现场互动—为现场营造最佳的气氛
一、现场互动不佳的四种表现
二、现场互动的四个作用与四个原则
三、营造氛围的10个互动方法
1.提问法
2.语言引导法
3.行为引导法
4.道具运用法
5.游戏活动法
6.分组竞争法
7.故事笑话法
8.角色扮演法
9.现场测试法
10.奖励法
第七步：高效控场—为现场营造最佳的气氛
一、现场失控的六种表现
二、六种不合作的听众的表现
三、应对不会回答听众的问题的技巧
四、六大高效控场方法
1.区别对待法
2.提问法
3.身体靠近法
4.转移话题法
5.形式转化法
6.强调秩序法
五、应对挑战的五大原则
1.充分准备
2.接受挑战
3.临危不乱
4.巧妙掩饰
5.坦诚认错
六、时间流程控制
1.时间管理不足的7个问题
2.时间管理的三个原则
3.有效时间管理的方法
第八步：有力结尾—为听众意犹未尽
一、结尾常见的5种错误
二、成功结尾五要素
1.巧妙提示
2.有力总结
3.紧扣主题
4.双结尾策略
5.不能有头无尾
二、有力结尾常用的五大法
1.总结法
2.号召法
3.展望法
4.典故法
5.综合法
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