领导力培训：提升领导力的10种方法

       领导力是企业高层必备的一种能力，一流的公司领导能够打造和维护一种让员工都感到非常温暖的工作环境，能够让所有的员工兢兢业业，热情饱满的投入到工作中，他们往往能够调动企业员工的工作热情和工作积极性，不管团队遇到什么困难，他们都能够领导团队团结协作，冲锋陷阵！

       作为一名优秀的团队领导者必须要懂得倾听，能够在与员工谈话的时候快速的扑捉到员工对企业的一些深层次的信息，帮助员工解决工作上的难题。今天广州开讲啦领导力培训课程将带给你10种提升企业高层领导力的方法！

1.      建立团队的愿景，有了目标才有了方向，有了方向才工作也就有了明确的目标，因此作为企业高层领导一定要树立起团队的愿景，用自己的价值观指引员工的各项工作标准。

2.      找到适合自己的领导风格，在确定自己的领导风格之前，建议先了解一下九型人格，了解自己是属于那种类型的人格，这将更好的帮助自己了解自己，更有利于你树立适合自己的领导风格。

3.      不断的进行总结，每个人的发展都是有一个过程的，不可能一个没有经验的人坐上领导的作为之后就能够带领好团队，因此领导也是需要不断的学习的，用领导力日记来记录你每天的行为和结果，不断的进行反思和学习。

4.      调整公司气氛，调动员工的积极性，发挥出员工的实力。公司的每个员工都有自己的特长和能力，都扮演着一个不可或缺的角色，充分发挥他们的实际能力，在实施主要业务的时候，让他们发挥出作用，并且主动承担责任。

5.      营造一个和谐良好的氛围，员工之所以能够继续的为企业奉献，那么企业回报给员工的不仅仅只有物质上边的，同样也有精神上的鼓励和尊重，平时举行下团队活动等等都是很不错的额选择。

6.      感激和奖励你的员工，定期考察员工的业绩考勤，对一些工作比较突出或者工作进步比较大的员工进行奖励，营造出一种领导对员工感激的气氛，同样员工也会感激领导努力工作。

以上都是广州开讲啦领导力培训课程中的一些比较重要的点子，如果想了解更多关于领导力培训的知识或者课程，可以关注我们的官方网站或者官方微信及时了解最新的线下培训活动。