人力资源

企业培训：企业如何培训管理层的领导提升领导力的技巧

来源:（开讲啦）发布时间:2017-04-18 点击： 1475

随着市场经济的竞争越来越积累，企业之间的竞争逐渐的从产品或者服务的竞争转向企业内部员工的综合素质竞争和企业管理层的领导力竞争。在上一期的分享中我们了解到企业员工培训的五大技巧，今天我们继续分享企业如何提升管理层的领导力。

第一：教练式培训，教练式培训是一种企业最经常用，培训效果最好的一种领导力培训的方式，就是在讲师和企业管理层一对一进行领导力培训，帮助企业的管理者解决实际工作中遇到问题。

第二：行动式培训，所谓的行动式培训就是在实战中学习，让需要培训的人员参与到一些实际的团队管理项目中来进行领导力培训，我们最常见的就是企业采用岗位轮换的方法不断的培养员工的领导力。

第三：接班人计划，接班人计划不仅是一种领导力培训的方式，同时也是领导力培训的结果，柚木市场经济的竞争越来越激烈，企业如果想要扩大生产规模，就必须不断的培养才华横溢的领导者。

以上三点就是广州开讲啦企业内训公司在企业管理层领导力培培训方面的一些经验分享，如果想了解更多关于领导力分享的知识和经验，可以关注我们的官方网站视频课程或者微信公众号，参加我们定期举办的线下活动。

本文为91开讲啦原创内容，图文已受版权或产权保护。任何公司或个人不得以任何方式复制部分或全部，违者将依法追究责任，特此声明。
本文地址：

资讯分类

本周热点

企业培训：企业如何培训管理层的领导 提升领导力的技巧