人力资源

企业内训：企业如何做好自己公司的人才储备

来源:（开讲啦）发布时间:2017-04-22 点击： 1894

人力资源部门在企业活动中承担的角色是非常重要的，在企业人才的选拔和人才的培养扮演着非常重要的角色，一般小企业的人力资源工作都是由企业老板等人完成的，如果是在大企业中，就需要有专业的人力资源部门，今天广州企业内训公司就和大家分享下我们是怎样建立好企业的人才储备的。

第一：了解每一个人的特质，针对不同人的特质分配不同的工作，比如企业家型的人才敢于跨越自身领域的拓展其他新行业，这种人勇于创新，自我钻研，并向对自己新事业有帮助的人请教！

第二：发挥出员工的优点，每一个人都有自己的优点，人力资源部门需要做的就是针对每一个人的优点，给他们安排合适的工作，因此只有这样才能够发挥出员工价值，同时也是实现企业价值的基础！

第三：对事不对人，在企业中可能会有一些人受到表扬，一些人受到责罚。这是不可避免的，但是一定要对事不对人，认真分析为什么没有做好工作，是工作粗心，还是对工作不负责任，还是其他的个人原因等。

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