来源:(开讲啦)发布时间:2019-02-23 点击: 1814
没有良好企业培训和员工发展制度的企业,很难在快速变迁的环境下生存。因为环境变化越剧烈,企业就越需要及时调整自身的能力,而缺乏员工培训和发展的企业无法做到这点。应对经济问题广州企业培训公司怎么选择?
无论经济形势有多糟,都不能取消培训工作,特别是要维持对关键人才的培训和发展。因为一旦企业削减了对培训工作的投资,这就传递出一个不好的信号,公司正遭遇困境。而那些关键人才通常比普通员工更具流动性,因此他们会在第一时间跳槽。
要保持或加大对核心技能培训的投入。特别是那些与增加收益或降低损失有关的技能,因为那正是让企业渡过难关的关键。
尽管投资分析饱受批评,特别是在关于人力资本投入方面,过于浅薄和简单的分析用处有限。但分析还是要做的,针对员工培训和发展的投资分析,有助于确认培训和企业绩效的关联,并且确保企业有足够的能力渡过难关。有需要可以咨询广州企业培训公司哦!