老师简介

付雅萍老师简介

《啮合式人才管理》™版权课程导师

战略人力资源专家、国内知名绩效顾问

“绩效生态”概念提出人

深圳市人力资源开发研究会副会长

中国职业经理学院人力资源研发中心副主任

产业模型、组织规划模型、经营地图、4V薪酬模型创始人

行业经验：

付雅萍老师历任市场营销总监、人力资源总监、公司副总，9年的职业经理人生涯，18年专业的咨询研究与探索，近二十年咨询生涯，坚守组织绩效的研究，提出绩效生态概念，为民企成长探索出基于转型升级之道的产业模型、经营地图，为民企管理提供独创的绩效地图、经营预算盘点法、经营台账追踪法。其温婉的语调、亲和的目光、轻松的交流掩饰不住敏锐的透析力，被学生尊称为严谨务实的管理咨询专家。

付雅萍老师一直倡导以终为始的理念，引领企业的目光从聚焦客户、聚焦市场反推企业的各项政策和策略。用体系来践行何谓“不忘初心”。呼吁企业家一定要关注企业的发展速度＝人才的成长速度！孵化人才是企业经营过程中不亚于创造绩效的关键成果。

主讲课程：

《啮合式人才管理》™

《企业成长战略与人力资源战略》

《留人留心的薪酬设计》

《如何提炼绩效指标》

《如何绘制绩效地图》

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